上古藝術琉璃

藝術永遠是人類心靈深處的表達方式，它無處不在，無所不及。從最古老的洞穴壁畫到當代的抽象表現主義，藝術一直在不斷演變和發展。每一幅畫作，每一座雕塑，都承載著藝術家的靈感和情感，讓觀者在其中感受到無窮的魅力。

走進一個展覽廳，仿佛進入了一個神奇的世界，各種精美的藝術品展示在眼前，讓人目不暇給。畫家的筆觸在畫布上飛舞，雕塑家的手藝展現著神奇的魔力，每一件作品都像是一個故事的開端，讓人想要深入其中探索。

在這個現代社會，人們對美術藝術的需求越來越高，藝術家們也在不斷地探索新的表現形式和創作方式。然而，無論怎樣發展和變遷，上古藝術始終是藝術的根源，它蘊含著深厚的文化底蘊和歷史價值，為今天的藝術創作提供了豐富的靈感和啟發。

無論是欣賞還是創作，美術藝術都是一種奇妙的體驗，讓人感受到心靈的震撼和滿足。讓我們一起走進美術藝術的世界，感受其中的無盡魅力和靈感來源，讓我們一同探索上古藝術帶來的無窮奧秘。

【台灣郵報／記者王懷文、廖秉賢／新北報導】
新北市勞工局(十四)日表示，為提升移工爭議協調會議品質，自112年7月起，引入專業協調人主持協調會。施行迄今已滿1年，期間共召開協調會議244場次，主要爭議事項以契約終止、工作管理與工資為主。透過熟悉勞資爭議處理法及具有相關法律背景之協調人主持會議，搭配翻譯人員協助語言溝通，與會者能更專注於爭點解決，爭議處理過程得以更為清晰流暢，雇主及外國人多給予正面回應。

除協調案外，勞工局亦透過1955專線受理移工案件申訴，112年計受理申訴案4,547件，爭議類別則以工作與生活管理、工資、證件爭議等為大宗，合計約53%。上古藝術總監勞工局全年度透過協調及申訴處理途徑協助移工爭取權益金額總計約2千1百萬元。

以東貝光電科技股份有限公司移工薪資爭議案為例，該公司自112年初開始積欠工資，勞工局於112年5月召開調解會議，15名越南籍移工訴求包含工資、預告工資、資遣費、特休未休工資等，請求金額計新臺幣388萬元，會中雙方達成協議以分期給付方式償還；後來東貝公司未依約履行，移工目前雖已轉換雇主或出境，勞工局仍持續協助移工透過工資墊償基金及法院等途徑爭取應領工資。

勞工局表示，近年來移工人數仍持續成長，希望透過勞資爭議案例提醒雇主，除依法給予移工應有權益，在聘僱關係中也應維持對移工基本尊重，在不同語言文化中，相互理解才是維持勞雇關係的良方。市民朋友或移工若遇有相關法令疑慮，亦可撥打勞動部勞動力發展署1955免付費專線。

原始新聞來源 新北引進專業協調人制度滿週年 讓移工勞資爭議處理制度更臻完善 臺灣郵報.